Consolidar, ampliar e diversificar os centros de competências e modelos de trabalho em rede, promovendo a mobilidade dos trabalhadores para acorrer a necessidades prioritárias em cada momento.
Eixo
2. Desenvolver a gestão
Objetivo estratégico
5. Planear os recursos humanos de forma integrada
Meta para 2023
3 novos centros de competências.
Estado da Medida
Em curso.