M 4. 2. Introduzir um modelo de avaliação 360º

Introduzir um modelo de avaliação 360º dos trabalhadores aos dirigentes e interpares como elemento do modelo de gestão do desempenho das entidades públicas.

Eixo
2. Desenvolver a gestão

Objetivo estratégico
4. Fortalecer a gestão do desempenho

Meta para 2023
25% das entidades da administração central utilizam o instrumento de avaliação a título voluntário.


Estado da Medida
Em curso.