Executar planos de atração e retenção de trabalhadores qualificados, promovendo a Administração Pública, como empregador de excelência e apostando nos valores do serviço público.
Eixo
1. Investir nas pessoas
Objetivo estratégico
2. Mobilizar e capacitar os trabalhadores
Meta para 2023
10% a 20% dos trabalhadores qualificados da Administração Pública foram recrutados há menos de cinco anos.
Estado da Medida
Em curso.