Preparar a sucessão da liderança formando uma nova geração de trabalhadores com competências de liderança através de programas de capacitação avançada, sob a designação “Futuros Líderes”.
Eixo
1. Investir nas pessoas
Objetivo estratégico
1. Desenvolver e renovar as lideranças
Meta para 2023
1000 trabalhadores não dirigentes capacitados em liderança.
Estado da Medida
Em curso.